Положительные стороны:
стабильный оклад,мед.страховка,служебный транспорт в одну сторону за 30%,восьмичасовой рабочий день
Отрицательные стороны:
огромный объем работы за низкий уровень зар.платы,неоплачиваемая переработка,постоянная "текучка" кадров,неудобный график работы,пренебрежение руководства к сотрудникам
Совет руководству компании:
повысить уровень зар.платы,увеличить штатное число сотрудников,изменить отношение к сотрудникам
