Бригадир отдела по предотвращению внештатных ситуаций (ОПВС)

“Компания изначально создана для людей: покупателей и работников! Но к сожалению в нашей стране ей не удалось воплотить в жизнь свои «нравственно-моральные» качества: стать лидером не только на рынке продаж, но и стать надёжным партнёром для потребителя! …”

“Руководство компании слишком много дало «свободы в действиях» русскому руководящему составу, который подбирается исключительно по знакомству и только с одной целью: урвать! Товар воруется фурами, а начальники отделов не увольняются даже если их уличили в воровстве на миллионы, эти люди просто переводятся в другие магазины с понижением в должности! Отчет по заплатам сотрудников отсылаемый во Францию отличается с действительностью в разы! Пример: бригадир ОПВС получает около 1000 у.е.; по документам которые отсылаются во Францию он получает около 2500 у.е. У разумного человека возникает вопрос: разница где? КПД труда сотрудников соответствует зарплатам которые только формально имеют право на существование в компании! Жаль!!!!!!!!…”

Читать дальше ►