Пятерочка постоянный режим экономии

Положительные стороны: 
Хороший коллектив, возможность карьерного роста, оформление по трудовому кодексу
Отрицательные стороны: 
Постоянные переработки(2-3 часа в день), больничный "не приветствуется", постоянное напряжение, из-за недостатка кадров приходится бегать весь день по ТЗ и выполнять работу грузчика/кассира/продавца/товароведа. За всем сразу не уследишь, а НУЖНО! Зарплата базового персонала очень низка, из-за чего возникает постоянная текучка кадров, а временные сотрудники чаще всего отвратительно выполняют обязанности.
Совет руководству компании: 
Необходимо поработать над ассортиментом, установить контроль за обеспечением наличия на РЦ товаров, участвующих в акциях, ввести грамотную мотивацию для персонала таким образом, чтобы КАЖДЫЙ сотрудник получал премии и надбавки согласно результатам именно СВОЕЙ работы. Как отработал - так и заработал. Может быть тогда из магазинов исчезнет хамство кассиров покупателям и грязные полки с просроченными продуктами.
Должность: 
Оплата труда: 
0
Коллектив: 
0
Начальство: 
0
Карьерный рост: 
0
Рабочее место: 
0