Главный офис: 
Москва
Сотрудников: 
500—999

Смена руководства компании не лучшее время для вступления в ее ряды...

Положительные стороны: 
Авто форд фокус автомат :-) Все социальные выплаты. Отпуск 44 дня. Северный коэффицент. Отличная система сбора информации внутри компании, которой пользуются сотрудники. Составление отчётов так же максимально удобно. До принятия закона, ограничивающего отношения с аптеками, компания была реально № 1. Суперские акции, лояльность самая максимальная.
Отрицательные стороны: 
После утверждения в думе закона, о котором уже написано выше, в компании руководящее звено резко начало увольняться. Увольнялись руководители всех рангов, в том числе и директор по России. С приходом новой метлы бордак только усилился. Ни бонусов ни стало, ни четкого понимания что будет дальше. Зарплата для северного региона в 30 т. руб просто смех.
Совет руководству компании: 
Руководство часто слушает различные сплетни, много протеже с абсолютно бездарным подходом к работе.
Должность: 
Оплата труда: 
0
Коллектив: 
0
Начальство: 
0
Карьерный рост: 
0
Рабочее место: 
0