Положительные стороны:
Сильная, профессиональная команда, можно получить неоценимый опыт. Год идет за два
Отрицательные стороны:
Нет системного вопроса с премиями и бонусами для уровня старших менеджеров. Все происходит по прихоти руководителя
Совет руководству компании:
Ввести четкую систему премирования, понятную для сотрудников
