Средняя компания с имперскими амбициями из провинции, в которой можно сносно работать некоторое время.

Невозможность местного руководства принимать важные решения без головного офиса, например по вопросу повышения зарплаты. Всё только по указке сверху. Смена должности и переход из отдела в отдел (скажем из торговли в охрану) не приветствуется. Ужасные и глупые правила для своих сотрудников: нельзя проносить на работу продукты, нельзя покупать продукты в рабочее время, покупать продукты в нерабочее время сотрудники обязаны только на 2-3 кассах и ни где более, скидок на продукты для своих не предусмотрены. На выходе обыскивают как последних воров. Зарплата низкая, повышение происходит только с указания главного руководства в Курске и только в случае острой нехватки сотрудников конкретной специальности и невозможности долгое время набрать сотрудников и закрыть все дырки, тогда и только тогда происходит коррекция з/п ровно до того уровня, который позволяет набрать сотрудников, т.е. сравнять з/п с конкурентами и не более! З/п коллектива зависит от выручки магазина, т.е. даже если сотрудники работают как и раньше, рядом открывается конкурент и забирает часть выручки, сотрудники работают ещё больше чтобы вернуть выручку магазину, но выручка всё равно падает - сотрудники не получают премию в полном объёме. Последнее время очень экономят на зарплате устраивая мнимые сокращения, т.е. просто забывают что есть вакансии и не берут туда никого сознательно, тем самым уменьшая штат сотрудников при не уменьшающихся объёмах работы. Заработная плата платится как есть, может только уменьшится и никогда не будет расти если в вашем отделе полный штат сотрудников. Премий не существует, всяких ежегодных 13-х зарплат также нет.