Положительные стороны:
Возможность работать без присмотра руководства, близко к дому.
Отрицательные стороны:
1. При приеме на работу, на стадии собеседования, обещают высокую зарплату, по факту зарплата в 3 три раза ниже обещанного. Так же могут лишить премии а то что "твой" клиент вышел на просрочку, хотя решение принимает служба безопасности, и менеджеру не предоставляются ни какие базы для проверки клиента.
2. Руководители не заинтересованы в работниках, задавая кадровый вопрос руководству, надо быть готовым что либо ответят на следующий день, либо проигнорируют вообще. Даже если ты классный специалист все равно не проявят к тебе интерес
3.Очень плохо работает кадровая и бухгалтерская службы. Обещают одну премию, даже высылают калькулятор чтобы сотрудник мог рассчитать сам размер премии, но в конце месяца как правило начисляют меньше. Начинаешь интересоваться почему так, сначала несколько дней молчат, потом говорят обратитесь к другому сотруднику, обращаешься к другому сотр. та же история, и так "отфутболивают" несколько раз. Потом недели через две культурно скажут "сударь вы дурак" и все равно ни чего не объяснят. И самое главное не выплатят.
4. Ужасные условия в офисе. Нет жесто установленного графика уборки, в офисе грязно, условий для приема пищи нет ни каких.
5. Очень любят пропаганду корпоративного духа, УРА ТОВАРИЩИ, а как начинаешь спрашивать свои заработанные премии, выставляют как будто у них спрашиваешь что-то не приличное.
Совет руководству компании:
Вы столько тратите на рекламу, на обучение сотрудника и на пустые обещания. Начните уже наконец контролировать исполнения всех ваших слов
