Положительные стороны:
Стабильная з/п, соц. пакет, ДМС.
Отрицательные стороны:
Продвигают только приближенных к руководству людей, нет повышения з/п, экономят даже на туалетной бумаге, постоянный бардак в плане организации работы, многие руководители отделов попросту не хотят работать.
Совет руководству компании:
Ценить сотрудников, а не придерживаться мнения "свято место пусто не бывает".
