Директор: 
Антон Колпаков
Главный офис: 
Москва
Сотрудников: 
150—499

Компания боится мелочь потерять, а теряет миллионы

Положительные стороны: 
Изначально, мне как молодому специалисту было интересно и я понимал, что это мое призвание, к тому же труд оценивался более справедливо, мог обеспечивать семью.
Отрицательные стороны: 
Оборудование очень старое, до районного центра до сих пор нет оптики, скорость интернета очень маленькая - не соответствует предлагаемому тарифному плану (попросту воруют деньги у людей и не хотят ничего предпринимать для решения данной проблемы). С июля введена новая система оплаты труда (грейды), отменили доплату за разъездной характер: 300 рублей добавили, а 2000 рублей отняли - вот Вам и индексация заработной платы. В общем дома не живем - постоянные выезды на сельские узлы связи, потому что сельских монтеров уже нигде нет (сокращены), транспорта нет - средств хватает кое-как на одну машину. И вообще, где это видано: свой собственный транспорт сдавать в аренду транспортной компании и его же нанимать!!!! Короче условия все жестче, а вернее никаких условий для работы, тянем своими усилиями и благодарности никакой (я о финансовой части)!!!
Совет руководству компании: 
Во-избежание текучести кадров, помнить о том, что у Вас работают все-таки люди и относиться как-то более с уважением и благодарностью, не отнимать последнего у людей (я об оплате труда). Если в городах быть может еще есть возможность найти на замену специалиста, то в сельской местности Вы лишитесь последних. И великая просьба: смените старое оборудование на новое. Оно даст больше возможности и обеспечит качество связи, что может увеличить доходы...
Должность: 
Оплата труда: 
0
Коллектив: 
0
Начальство: 
0
Карьерный рост: 
0
Рабочее место: 
0