Положительные стороны:
Хороший коллектив специфика работы зарплата соцпакет.
Отрицательные стороны:
Несоблюдение режима работы и отдыха, планирование на 1 день нет возможности планировать личную жизнь. Недостаточное понимание руководства к проблемам бортпроводника, пассажир всегда прав, даже если это касается безопасности полетов. Неправомерные наказания, зарплата зависит оттого кто планирует личностный фактор. Нет уважения к инструкторскому составу, думают о себе прежде чем о работниках.
Совет руководству компании:
Сделать зарплату прозрачной с повышением, но не за счет командировок. Работа вне базы должна быть бонусом, а не ее составляющей. Планирование на компьютере исключить личностный фактор. Планирование хотя бы на пол месяца. Инструкторскому составу соблюдать корпоративную этику и думать о людях.