Директор: 
Сергей Скуратов
Главный офис: 
Екатеринбург
Сотрудников: 
500—999

Успешно развивающаяся компания

Положительные стороны: 
Хороший коллектив специфика работы зарплата соцпакет.
Отрицательные стороны: 
Несоблюдение режима работы и отдыха, планирование на 1 день нет возможности планировать личную жизнь. Недостаточное понимание руководства к проблемам бортпроводника, пассажир всегда прав, даже если это касается безопасности полетов. Неправомерные наказания, зарплата зависит оттого кто планирует личностный фактор. Нет уважения к инструкторскому составу, думают о себе прежде чем о работниках.
Совет руководству компании: 
Сделать зарплату прозрачной с повышением, но не за счет командировок. Работа вне базы должна быть бонусом, а не ее составляющей. Планирование на компьютере исключить личностный фактор. Планирование хотя бы на пол месяца. Инструкторскому составу соблюдать корпоративную этику и думать о людях.
Должность: 
Оплата труда: 
0
Коллектив: 
0
Начальство: 
0
Карьерный рост: 
0
Рабочее место: 
0