Положительные стороны:
Стабильная компания, хорошая атмосфера в коллективе
Отрицательные стороны:
Нет перспектив роста, нет внятных критериев для оценки работы сотрудников, действует субъективный подход, нет возможностей профессионального обучения за счет компании (только саморазвитие в свободное от работы время).
Совет руководству компании:
Оптимизировать организационную структуру и управление, ввести более существенную мотивацию для персонала (реальные премии и обучение)