Директор: 
Андрей Коробицын
Главный офис: 
Москва
Сотрудников: 
50—149

Работать можно, но недолго.

Положительные стороны: 
Стабильная компания, хорошая атмосфера в коллективе
Отрицательные стороны: 
Нет перспектив роста, нет внятных критериев для оценки работы сотрудников, действует субъективный подход, нет возможностей профессионального обучения за счет компании (только саморазвитие в свободное от работы время).
Совет руководству компании: 
Оптимизировать организационную структуру и управление, ввести более существенную мотивацию для персонала (реальные премии и обучение)
Должность: 
Оплата труда: 
0
Коллектив: 
0
Начальство: 
0
Карьерный рост: 
0
Рабочее место: 
0