Положительные стороны:
Хороший старт для студентов (заочного отделения), молодых и активных людей (без семьи и отношений). Возможность получить опыт работы в крупной компании, научиться держать удар.
Отрицательные стороны:
Отвратительное отношение к персоналу. Создается только видимость, а по факту к персоналу относятся по принципу отжал все соки и выбросил. Противоречие в требованиях "высокого" начальства - показатель ради показателя не нужен, но он должен быть 3! Иногда просто любопытно они сами себя слышат или нет? Постоянный прессинг, не сделаешь - уволим. При чем по отношению к любому сотруднику в любой должности. Нет никакого права на свои выходные. Расписание создается на 2 месяца вперед, а смысл? Меняют его по 2 раза на неделе с письменного согласия сотрудника (но согласие под принуждением разве согласие?). Абсолютно не ценят людей которые у них работают. Нет никаких корпоративных мероприятий (разве что Новый год), день рождение компании только для руководящего звена (а остальные, что не люди? или они в другой компании работают?), 8 марта, 23 февраля проходят незамеченными.
