Директор: 
Игорь Петруня
Главный офис: 
Москва
Сотрудников: 
50—149

Руководство интересует только рост своих личных доходов

Положительные стороны: 
Небольшая , гарантированная з/п.
Отрицательные стороны: 
Нет перспектив роста, неуважительное отношение к сотрудникам.
Совет руководству компании: 
Относитесь к работникам по-человечески.
Должность: 
Оплата труда: 
2
Коллектив: 
4
Начальство: 
3
Карьерный рост: 
1
Рабочее место: 
4