Положительные стороны:
Очень спокойная неторопливая работа.
Отрицательные стороны:
Сотрудники не заинтересованы в эффективном выполнении своей работы.
Совет руководству компании:
Внедрить новую систему заработной платы, которая позволит выявить "бракоделов" и эффективных специалистов, переживающих за общее дело!
