Положительные стороны:
Участие в богослужебной жизни. Зарплата на уровне (была до 2010г)
Отрицательные стороны:
Перестали индексировать зарплату, а требования к работе существенно повысили.
Совет руководству компании:
Ценить сотрудников, особенно тех, на которых все держится. не перегружать людей работой сверх меры, иначе все разбегутся.
