ОГК-6

Положительные стороны: 
Положительная сторона только одна - зарплта
Отрицательные стороны: 
- министерская структура с возможностью нулевой инициативы - двухкратная избыточность персонала - рутинность - отсуствие единой стратегии у компании
Должность: 
Оплата труда: 
0
Коллектив: 
0
Начальство: 
0
Карьерный рост: 
0
Рабочее место: 
0