Положительные стороны:
Стабильная европейская компания с европейской корпоративной культурой, хороший уровень заботы о персонале. Пример: во время лесных пожаров, когда в Москве нечем было дышать, приказом по компании несколько дней были объявлены нерабочими, с сохранением зарплаты. Работали только дежурные службы.
Отрицательные стороны:
Бэкофис работает по принципу "я за вас свою работу делать не буду". Пример: о том что сделана зарплатная карта / мед полис / или любой другой документ необходимо узнавать самому, периодически бегая в отдел кадров. Пример 2: продавцы зачастую узнают о введении новых правил страхования или отмене старых случайно, из слухов.
Фронт офис и менеджмент недостаточно агрессивен для столь конкурентного рынка, как страхование в России. Пример: зарплата кураторов партнёров никак (!!!) не зависит от того, сколько полисов было продано их подопечными.
Совет руководству компании:
Исправлять вышеназванные недостатки.
