Директор: 
Муслима Латыпова
Главный офис: 
Казань
Сотрудников: 
500—999

Надеюсь,что став лидером на федеральном уровне, руководство пересмотрит мотивацию среднего персонала

Положительные стороны: 
Надеялась на перспективы и профессиональное развитие
Отрицательные стороны: 
заработная плата не соответствует объему работы
Совет руководству компании: 
пересмотреть систему мотивации сотрудников
Должность: 
Оплата труда: 
0
Коллектив: 
0
Начальство: 
0
Карьерный рост: 
0
Рабочее место: 
0