Положительные стороны:
В компании много умных интересных людей.
Компания заботится о людях. Не о всех, но о ключевых специалистах.
Отрицательные стороны:
Слабая динамика развития, нет новых амбициозных проектов, компания заболотилась и перестала идти в ногу с рынком.