Положительные стороны:
Замечательный коллектив. Корпоративные праздники. Периодически проводятся семинары и тренинги. Если надо уйти, то можно договориться. Но только этим нельзя злоупотреблять.
Отрицательные стороны:
Нет никакого соц. пакета. Не соблюдается ТК, только часть з-п начисляется на карту, все остальное в долларах. Грязный офис. Часто приходится ездить, но никто не оплачивает проезд. Встречи могут быть и после 18, но при этом на работу все равно к 9. Часто приходится задерживаться, а тут не оплачивают переработки. З-п зависит только от продаж.
Совет руководству компании:
В период кризиса хотелось бы, чтоб был оклад. Соблюдался ТК. Прислушивались к мнению сотрудников.
