Директор: 
Олег Лапшин
Главный офис: 
Санкт-Петербург
Сотрудников: 
500—999

Европейские стандарты

Положительные стороны: 
Нужен был гибкий график. Зарплата выдается вовремя без задержек, так же выдаются заработанные премии.
Отрицательные стороны: 
Странно отношение к своим сотрудникам. Много зависит от настроения руководителя, проявление неуважения к сотрудникам и вечные придирки, которые с начала не замечаешь, потом привыкаешь и к концу бесят. Надоедает предлагать людям фирменное топливо.
Совет руководству компании: 
Попроще, и поласковее.
Должность: 
Оплата труда: 
0
Коллектив: 
0
Начальство: 
0
Карьерный рост: 
0
Рабочее место: 
0