Директор: 
Андрей Скворцов
Главный офис: 
Москва
Сотрудников: 
500—999

С ростом коллектива компании она превращается в механизм, где с людьми не считаются и не берегут.

Положительные стороны: 
Крупная компания, которая занимается социально-значимым бизнесом
Отрицательные стороны: 
Не продуманность кадровой политики. в 2008 году валом набирали сотрудников (до 40 человек в месяц), даже после начала кризиса. Потом валом стали увольнять, сократили пакет соцльгот. Даже питание в своей столовой стало стоить дороже бизнес-ланча.
Совет руководству компании: 
Уделять внимание профессионализму кадров, а не личным симпатиям.
Должность: 
Оплата труда: 
0
Коллектив: 
0
Начальство: 
0
Карьерный рост: 
0
Рабочее место: 
0