Положительные стороны:
Соблюдение трудового кодекса, мед страховка, своевременные выплаты зарплаты, хороший коллектив
Отрицательные стороны:
Плохое взаимодействие между офисами компании и главным офисом (руководством); увеличение должностых обязанностей без увеличение заработной платы; за замену менеджером к примеру старшего менеджера офиса, и выполнение всех его обязанностей менеджеру ничего не доплачивают;
Совет руководству компании:
Больше обращать на офисы и соотрудников низжего звена