Положительные стороны:
Комания Норман виват 2007 года резко отличаеться от компании 2010 года(наверное повлиял кризис) единственное,что еще удерживает сотрудников-это соц пакет(но в настоящее время май июнь уже все побежали,плевали на соц пакет и на все что твориться в этой компании.
Отрицательные стороны:
Людей выкидывают на улицу(под интересным названием оптимизация) ни об каком сокращении штата никто не решаеться заговорить.Если работник не пишет по собственному желанию,то директора застовляют писать служебные записки-имея3 нарушения директор начинает запугивать работника или по статье или по собственному желанию.Штат урезали в каждом магазине в три раза(но ни одного сокращения не было) переписали должностные и теперь работник просто не справляеться со своими обязаннастями(приходиться выполнять работу за троих) за это наказывают,не выплачиват премию.
Совет руководству компании:
Если компания грамотно не смогла выйдти из кризиса,нужно достойно это признать и не издеваться над персоналом,который добросовестно и честно выполняет свою работу до конца!
