Положительные стороны:
Мой функционал очень интересен для профессионального роста и накопления опыта
Отрицательные стороны:
Отсутствие ответственности подразделений за выполняемую работу. Премий никаких. Сроки исполнения поручений вообще отсутствуют. Разница в зарплатах руководителей и рядовых сотрудников в 5, а то и более раз, это при том, что работают в одном подразделении.
Совет руководству компании:
Разработать строгие техкарты для каждого департамента, издать наконец-то Приказ о делопроизводстве, установить сроки исполнения по поручениям руководства. Господа, и приведите в порядок уровень заработной платы в Банке!!!!! И ещё один момент, раз Банк сотрудничает со страховыми компаниями неужели нельзя ввести практику ДМС (добровольного мед.страхования)???????