Положительные стороны:
Существовавшая система бонусов подкупала своими возможностями заработать. На деле так оно и было: каждый работал на себя, зарабатывал сколько заслуживал. Руководство было адекватным, никогда никто ни на кого не повышал голос. Если и ругали, то по-деловому, как и должно быть.
Совет руководству компании:
