Положительные стороны:
Мотивационная система оплаты труда. Если постараться, то можно неплохо зарабатывать - работаешь сам на себя. Если ленишься, то так и до увольнения дослужиться легко. Поэтому, считаю, что текучка кадров скорее от того, что люди не хотят добросовестно выполнять свою работу.
Отрицательные стороны:
Не заметила отрицательных сторон.
Совет руководству компании:
Отсеивать лентяев сразу, чтобы не тратить на них время.
