Директор: 
Наоеси Ямада
Главный офис: 
Москва
Сотрудников: 
150—499

Большая текучка кадров

Положительные стороны: 
Берут без опыта работы.
Отрицательные стороны: 
Большая текучка кадров, так как не всем нравится зарплата. Конкуренция внутри коллектива. Есть бонусы, скидки на продукцию, но заработать бонусы сложно - не реальные планки, добраться до которых очень тяжело.
Совет руководству компании: 
Пересмотреть систему бонусов хотя бы.
Должность: 
Оплата труда: 
0
Коллектив: 
0
Начальство: 
0
Карьерный рост: 
0
Рабочее место: 
0