Положительные стороны:
- Компания дает возможность многому научиться
- чувствуется глобальный и основаиельный подход к вопросам человеческих ресурсов
Отрицательные стороны:
- уровень доверия к местному персоналу на очень низком уровне
- пересмотр зарплаты и назначение премий необъективно
Совет руководству компании:
нужно что работаете в России, а не в Зимбабве.