Положительные стороны:
Зарплата складывается из оклада и премии, ежемесячно выходит около 60 тысяч рублей, когда больше, когда меньше. В целом по компании у многих хорошая зарплата. Мне кажется, по этой причине где-то два года назад произошел наплыв сотрудников в Скад Тех, которые потом также и слились, потому что хотели видимо получать хорошие деньги, но не ездить в командировки, не работать, а просто сидеть в офисе. Сейчас ситуация в компании отличная, бизнес растет, клиентов много, проекты идут.
