Хорошая система премирования для сотрудников компании

Положительные стороны: 
Хорошая система премирования для сотрудников компании, которая позволяет контролировать самостоятельно свой заработок. Коллектив приятный, состоящий из образованных и культурных людей.
Отрицательные стороны: 
Не знаю, есть, конечно, но не явные.
Совет руководству компании: 
Все здорово)
Должность: 
Оплата труда: 
0
Коллектив: 
0
Начальство: 
0
Карьерный рост: 
0
Рабочее место: 
0