Положительные стороны:
Официальное трудоустройство, не нарушают права сотрудника ни в чем. Зарплату платят вовремя, график работы хороший, переработки оплачиваются. В общем, все как людей.
Отрицательные стороны:
Некоторые работники некачественно выполняют свою работу.
Совет руководству компании:
Следить за тем, кто и как работает.
