Директор: 
Игорь Сметанин
Главный офис: 
Москва
Сотрудников: 
150—499

можно получить поощрения

Положительные стороны: 
Очень хороший продукт, качество которого само его и продает. Работа есть - главное просто ее делать, тогда можно получить поощрения в виде бонусов к окладу, который довольно неплохой по сравнению с зарплатой на рынке труда.
Отрицательные стороны: 
Многие люди из коллектива любят жаловаться на работу и зарплату - но они сами ленятся.
Совет руководству компании: 
Избегать нужно таких работников, которые лишь могут жаловаться.
Должность: 
Оплата труда: 
5
Коллектив: 
3
Начальство: 
5
Карьерный рост: 
5
Рабочее место: 
5