Положительные стороны:
Удобный график работы 2/2. Сама работа чистая,ничего сложного. Регулярный отпуск по 14 дней один раз в полгода. Официальное оформление в первый же рабочий день.
Отрицательные стороны:
Не соблюдение трудового кодекса. Сотрудникам не выдаются документы о принятии на работу,кроме копии трудовой книжки. Низкая окладная часть, а руководитель может распределить премию на своё усмотрение, т.е. что-то не так скажешь и получишь чистый оклад. Тренинг по продажам был один за 3 года работы филиалов в городе. Руководство заботится только о своей выгоде. Рабочее место без надлежащих условий(даже кулера нет). Рабочий день по 11часов без перерыва. Новых продавцов заставляют носить форму от уволившихся.
Совет руководству компании:
Поменять директора филиала. От увольнения хороших работников продажи не увеличатся.
