Положительные стороны:
+ отличный опыт
+ возможность быстрого роста
+отсутствие материальной ответственности
Отрицательные стороны:
- зарплата ниже, чем в аналогичных компаниях
- расписание
- система обучения имеется, но не соблюдается
- постоянная нехватка персонала, в связи с низкой зп
- большие нагрузки
- отсутствие награды за заслуги, благодарности, в компании считается наградой карьерный рост
- менеджеры настолько много работают, что не могут эффективно управлять подчиненными
Совет руководству компании:
- повысить зарплату,
- пересмотреть штатное расписание в сторону увеличения
