Отрицательные стороны:
- наплевательское отношение руководства к персоналу, исключительно как к материалу,
- огромная текучка кадров,
- отсутствие коллектива,
- плохая работа с новыми сотрудниками,
- сокращение зарплаты в связи с кризисом,
- стандартная офисная фальш
Совет руководству компании:
- пересмотреть свое отношение к сотрудникам,
- больше делать, а не обещать,
- нормализовать атмосферу в коллективе
