Положительные стороны:
Полностью "белая" заработная плата. Соц. пакет + льготное питание + ДМС + оплата спортзала. Корпоративные праздники и подарки. Льготные путевки летнего отдыха. В компании есть хорошие люди.
Отрицательные стороны:
Слабая корпоративная культура: крик и мат имеют место. Часть сотрудников ничего не делает, а другая "пашет за себя и за того парня". У руководителя частая смена настроения: от хорошего до крика, важно не попасть под "горячую руку".
Совет руководству компании:
Провести оценку рабочих мест и правильно распределить функционал между сотрудниками.