Если есть возможность лучше работать в другом месте.

Положительные стороны: 
Полностью "белая" заработная плата. Соц. пакет + льготное питание + ДМС + оплата спортзала. Корпоративные праздники и подарки. Льготные путевки летнего отдыха. В компании есть хорошие люди.
Отрицательные стороны: 
Слабая корпоративная культура: крик и мат имеют место. Часть сотрудников ничего не делает, а другая "пашет за себя и за того парня". У руководителя частая смена настроения: от хорошего до крика, важно не попасть под "горячую руку".
Совет руководству компании: 
Провести оценку рабочих мест и правильно распределить функционал между сотрудниками.
Должность: 
Оплата труда: 
0
Коллектив: 
0
Начальство: 
0
Карьерный рост: 
0
Рабочее место: 
0