Положительные стороны:
1. Стабильные долгие проекты
2. Нет никаких проблем с зарплатой (ни задержек, ни каких-то недоплат), периодически индексируют, примерно раз в год-два, иногда премии (раз в полгода-год),
3. Повышение уровня как специалиста примерно раз в 2-3 года.
4. Бесплатное добровольное мед. страхование, компенсации по семейным обстоятельствам (свадьба и т.п.)
Отрицательные стороны:
1. Рост карьеры все же медленный и также медленно и со скрипом приходится добиваться повышения зарплаты.
2. Периодически намекают, что хорошо бы перерабатывать ежедневно на полчаса-час (естественно без оплаты)
3. Бывают проблемы с выбором дней для отпуска.
4. Тяжело пробить свои идеи по какой-то оптимизации процесса. Не хотят идти на риск, т.е. хочешь оптимизировать - да, без проблем, но после рабочего времени, хоть ночами, твои проблемы. Даже если в перспективе даст финансовый выигрыш для компании.
Совет руководству компании:
Не бояться пробовать новые направления по улучшению процесса работы.
