Положительные стороны:
хороший соц.пакет,соблюдение ТК,своевременная оплата.
Отрицательные стороны:
Непрофессианолизм руководителй отделов:их девиз"работник-это орудие для добывания денег,не понравился"цвет"рукоятки-заменим".Им плевать на то,что Вы являетесь человеком,а не рабочим механизмом.С утра могут сказать одно,а вечером координально поменять своё решение,переложив последствия на плечи персонала.Высокомерны.Не уступчивы,и как следствие непомерного величия и власти над Вами принимают только одно правило:"Что хочу-то ворочу"
работники Отдела кадров.Не хотят решать требуемые задачи,ссылаясь на постоянную и необъяснимую "занятость".Не находятся на рабочем месте в рабочее время,не проявляют элементарного уважения,хамят по телефону,"Фикают" и бросают трубку,теряют заявления(были случаи,что и трудовые книжки),скидывают решение вверенной им проблемы на коллег,те,со своей стороны делают так же,в итоге-бег по кругу,без надежды на скорое решение вопроса.Абсолютно не стрессоустойчивы!!Реагируют повышенным тоном,или хамством(иногда даже угрозами)на любую критику или замечание(разумеется только на тех,кого считают"ниже"себя по уровню.
Совет руководству компании:
Уважаемое высшее руководство!Обратите внимание в первую очередь,на работу кадровиков и руководителей отделов.Ведь деньги,приносим Вам именно мы-рядовые служащие,и когда с нами обращаются как с "нежеланными гостями"на этом пазднике жизни,пропадает желание трудиться,и как следствие уменьшается доход фирмы.на одних амбициях,далеко не уедешь.И как гласит народная мудрость:"рыба гниёт с головы".МИАН переживает не легкие времена..но именно отношения внутри компании не дают выплыть на прежний уровень.Я знаю,что говорю,т.к. помню,как было раньше...почитайте хоть иногда отзывы сотрудников и клиентов о МИАН,думаю не сильно порадуетесь
