Главный офис: 
Санкт-Петербург
Сотрудников: 
150—499

Стандартный бизнес по-российски.

Положительные стороны: 
Качество используемых технологий. Формализация процесса.
Отрицательные стороны: 
Отсутствие информирования сотрудников о целях. Частая сменяемость топ-менеджмента.
Совет руководству компании: 
Нельзя привести корабль в пункт назначения, если не известно где он находится.
Должность: 
Оплата труда: 
0
Коллектив: 
0
Начальство: 
0
Карьерный рост: 
0
Рабочее место: 
0