Положительные стороны:
легко получить отгул, прийти позже на работу, уйти в течение рабочего дня.
хороший коллектив. относительная независимость в работе.
Отрицательные стороны:
никакого признания за работу, нет системы премирования, в то время как нагрузка может варьироваться, и значительно.
большая нагрузка каждый день.
Совет руководству компании:
поставить кондиционер и не экономить каждую копейку на сотрудниках