Положительные стороны:
Грамотные технические руководители, в целом толковый состав рядовых сотрудников. Хороший потенциал для технического развития.
Отрицательные стороны:
Серая зарплата, задержки зарплаты, плохая работа административных руководителей, маркетинга и продаж. Другие несоблюдения ТК в целом, невыполнение обещаний. Компания "стоит на месте"
Совет руководству компании:
Более добросовестно соблюдать ТК, грамотнее подходить к маркетингу и продажам.
