Положительные стороны:
Иностранная компания, полностью соблюдающая трудовое законодательство РФ. Неплохой уровень оплаты.
Отрицательные стороны:
Слабый менеджмент, решения принимаются одним лицом-владельцем компаниии.
Совет руководству компании:
Повыситьэффективность управления фирмой; четко разделить обязанности среди руководителей подразделений.
