Директор: 
Александр Третьяк
Главный офис: 
Москва
Сотрудников: 
150—499

Достаточно хорошая компания

Положительные стороны: 
Отличный старт для молодых специалистов, достаточно высокие зарплаты по сравнению с конкурентами, высокий уровень тренингов проводящихся для сотрудников
Отрицательные стороны: 
Очень низкие перспективы для карьерного роста (большинство сотрудников поднявшихся на одну ступень застревают на ней, при том что они чаще всего еще и теряют в зарплате, выполняя при этом в два раза больше работы), очень низкие зарплаты у менеджеров, большая текучка.
Должность: 
Оплата труда: 
0
Коллектив: 
0
Начальство: 
0
Карьерный рост: 
0
Рабочее место: 
0