Директор: 
Владимир Гродский
Главный офис: 
Москва
Сотрудников: 
500—999

То тебе надо делать 2-3 опроса в день

Положительные стороны: 
Не знаю, может, кто-то и найдет для себя плюсы, так как лично я вообще без понятия.
Отрицательные стороны: 
Условия работы не стабильные, а значит плохие. Обещают одно на собеседовании в плане требований, а выходит совсем другое. Каждый день что-то новое выдумывают. То тебе надо делать 2-3 опроса в день, а то в несколько часов. На компьютерах стоит программа, которая следит за тобой и имеет удаленный доступ к твоему рабочему столу.
Совет руководству компании: 
Я советую вам хотя бы как-то снизить контроль - это просто жутко.
Должность: 
Оплата труда: 
3
Коллектив: 
5
Начальство: 
3
Карьерный рост: 
2
Рабочее место: 
4