Положительные стороны:
почти никогда не задерживают зп
Отрицательные стороны:
неадекватные требования и нагрузка.
убогие рабочие места в офисе, очень старые компьютеры, убитые принтеры на которые никогда нет краски приходится бегать в соседний кабинет распечатать, притом сотрудник который за этим следит всегда в каких-то неясных командировках.
никто на этом предприятии не знает что должен делать в итоге всем плевать, скидывают работу друг на друга.
были люди которые работали за троих, естественно не выдержали и уволились.
на предприятии нет никакой организованной работы и стратегии развития
компетентность руководящего состава оставляет желать лучшего
Совет руководству компании:
организовать нормальный подбор кадров с тестированием профессиональных навыков