Директор: 
Дэвид Пирсон
Главный офис: 
Москва
Сотрудников: 
1000—5000

ХОРОШАЯ КОМПАНИЯ В ТРУДНОЙ СИТУАЦИИ

Положительные стороны: 
ХОРОШИЙ КОЛЛЕКТИВ НОРМАЛЬНАЯ ОБСТАНОВКА МНОГО КОМПЕТЕНТНЫХ ЛЮДЕЙ
Отрицательные стороны: 
МАЛЕНЬКАЯ ЗАРПЛАТА МЕДЛЕННЫЙ КАРЬЕРНЫЙ РОСТ НЕСТАБИЛЬНОСТЬ
Совет руководству компании: 
ЛУЧШЕ КОММУНИЦИРОВАТЬ С ПЕРСОНАЛОМ НАЛАДИТЬ ПРОЗРАЧНУЮ СИСТЕМУ ПОВЫШЕНИЯ И ПРОДВИЖЕНИЯ СОТРУДНИКОВ
Должность: 
Оплата труда: 
0
Коллектив: 
0
Начальство: 
0
Карьерный рост: 
0
Рабочее место: 
0