Главный офис: 
Санкт-Петербург
Сотрудников: 
неизвестно

В западной компании хочется видеть западный стиль управления

Положительные стороны: 
крупная западная компания, хороший соц.пакет. Удобное расположение завода в черте города.
Отрицательные стороны: 
Большинство сотрудников увольняют " в один день". Абсолютный информационный вакуум- о каких-то изменениях и планах сотрудники узнают уже после того, как все случилось. Сильное моральное напряжение как раз из-за неосведомленности рядовых сотрудников о социальном климате компании. Люди узнают о происходящем посредством только каких-то слухов. Низкая оценка людей, считают,что незаменимых нет. Когда сотрудник жалуется - говорят красивым непрямым текстом что-то наподобие " не нравится-увольняйся".
Совет руководству компании: 
Больше внимания уделять сотрудникам, проводить опросы мнения сотрудников о работе в компании, исправлять ситуацию, так как от работы сотрудников напрямую зависят производственные процессы и работа компании в целом.
Должность: 
Оплата труда: 
0
Коллектив: 
0
Начальство: 
0
Карьерный рост: 
0
Рабочее место: 
0