Положительные стороны:
Работать стоит только до тех пор пока учишься, так как отпроситься легко. Задерживаться не приходится. З/п белая. Есть развоз по районам города и на работу.(Но мест может не хватить)
Отрицательные стороны:
Очень низкая з/п. Считают, что чем меньше зарабатываешь, тем меньше тратишь. Хотя сами руководители получают з/п раза в 4-5 больше. Карьерный рост строится по дружбе. В декрет страшно уходить. Очень любят догружать чужой работой. Большая текучка кадров.
Совет руководству компании:
Как думаете какой продавец лучше объяснит голодный и нервный или сытый и довольный? Дак может стоит поощрять и поднимать з/п? Ну хоть разок в три года, а-то и этого нет. Выделять как-то лидеров и отправлять на учебу и повышение.
