Директор: 
Олег Сиенко
Главный офис: 
Нижний Тагил
Сотрудников: 
5000+

Требуется реструктуризация во всех направлениях

Отрицательные стороны: 
Устаревшая модель управления персоналом, устаревшее оборудование, технологии.
Совет руководству компании: 
Разумно распределить заработную плату среди сотрудников и руководителей (макс.з/п-10000000р,мин.з/п-6000).
Должность: 
Оплата труда: 
0
Коллектив: 
0
Начальство: 
0
Карьерный рост: 
0
Рабочее место: 
0